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 来宾市星火学校

来宾市职业中等专业学校
  我校创办于 1983 年秋,创办之初,来宾县人民政府就把它定为县属重点中学,撤地设市后,上收为市人民政府管理。在原来宾县人民政府领导的关怀支持下,经 5 次征地,使现有校园面积达到 146.6 亩,校舍建筑面积 2.81 万平方米。现有中职学历教育 38 个班, 14 个专业,学生 1664 人;普通高中教育 18 个班,学生 1144 人;本专科学历教育(远程教育) 1320 人;承担农村劳动力转移培训阳光工程和来宾市贫困村劳动力转移培训的任务,年培训 3000 人;厂矿企业职业安全生产年培训 1000 人。
  现有教职工 161 人,其中财政供养的 127 人,聘用 34 人。财政供的教师中,专任教师 90 人,其中专业课教师 53 人,文化课教师 47 人。专任教师中本科学历 67 人,专科学历 23 人,高级职称 6 人,中级职称 39 人。
  学校现有计算机室 6 间、语音室 1 间、五合一电子实验室 1 间、家电维修室 1 间、数控操作实训室 2 间、服装加工制作实训室 1 间、汽车、摩托车维修实训室 1 间和按一类配备的物理、生化实验各一间。有微机 486 台,多媒体教室 2 间,数控车床 2 台,普通车床 4 台,电衣车 80 台,实训用车 3 辆,教学设备总值达 876 万元。
  学校面貌一年一个样,三年一个新台阶。 1995 年获省级示范职业高中, 1998 年获省级重点职业高中, 2001 年获国家级重点职业高中。 2000 年评为广西中小学德育工作先进集体, 2001 年评为广西职业教育先进单位, 2002 年评为全国职业教育先进单位, 2003 年评为 “ 来宾市第一批文明单位 ” 、 “ 来宾市德育先进单位 ” , 2004 年被自治区教育厅确定为 “ 全区中小学德育工作先进集体 ” 、被广西宣传部、科技厅、科协、教育厅确定为 “ 广西青少年科技教育基地 ” 、被科技部认定为首批 “ 国家级星火学校 ” 。是全国计算机等级考试考点和 “ 广西中小学教师计算机全员培训 ” 认证考点,是来宾市公务员计算机培训基地和来宾市安全生产培训中心,是来宾市农村劳动力转移培训中心,是来宾市贫困村劳动力转移就业培训基地。
武宣县职业技术学校

    武宣县职业技术学校是武宣县唯一一所公办职业学校,是县职业技术培训中心所在地。创建于1982年9月。学校位于武宣镇城北路353号,东临209国道,西、北两面与西环路开发区相接,校园占地10.07万M2。建筑面积1.35万M2,其中教学楼0.41万M2,学生宿舍0.26万M2,实习厂场0.62万M2,图书室0.02万M2,藏书1.7万册。学校有1个300米环形跑道,1个足球场,4个篮球场。有2个汽修厂,1个汽摩修实习工场,1个电子实验室,2个电衣车室(60台高速电衣车),1个教育服装厂,3个电脑室(180台电脑,并装上宽带网),满足了各专业的教学实习。目前,学校以办职业中专为主,以短班培训为辅。现开设有汽摩运用与维修、电子电器应用与维修、计算机及应用、服装设计与工艺、旅游服务与管理、保安、电子技术应用等七个专业,在校生1746人。现有教职工68人,其中任课教师52人,高级职称教师4人,中级职称教师27人,本科学历39人,工勤人员8人,自请专业教师6人。
    学校创办以来,全面贯彻党的教育方针,端正办学思想,积极推进素质教育,根据各个时期经济发展的需要开设专业。二十多年来,已为社会输送了汽摩修、机电、服装、畜牧、多种经营、文秘财会、装璜、建筑、中师、幼师等各类专业毕业生4418人,短班培训近9000人,2002-2005年招生数分别为343、396、632、729人,极大缓解了我县普通高中招生的压力;2002年以来推荐毕业生和培训学员就业1800多人,促进了农村富余劳动力转移就业,为加快我县城镇化建设、为农民增收作出了突出的贡献。学校2000-2004年连续五年被评地区(市)招生及推荐毕业生就业先进单位;2001、2004学校被评为地(市)中小学德育工作先进集体;2003年获来宾市“绿色学校”称号;2004年由国家科学技术部认定为首批星火学校。2005年申报评估自治区级重点中等职业学校,2005年定为广西农民工培训建设项目基地。学校被教育厅称为农村职教系统的“一匹黑马”,多次受到自治区领导的表扬。
    今后的发展思路
    1、指导思想:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实中共中央《关于促进农民增加收入若干政策的意见》(中发[2004]1号文)精神,落实好《2003-2010年全国农民工培训规则》。坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以改革创新为动力,充分利用我校职业教育资源,采取引进资金(含贷款和国债)、人才和设备的办法,大力改善办学条件,深化教育教学改革,全力推进我县农村劳动力转移培训工作,努力提高农村转移劳动力的就业能力和创业能力,为促进我县农民增收,为全面建设小康社会服务。
    2、办学目标:2005年,申报自治区级重点职校。在“十一五”期间招生人数要连年增长。目标如下:

年份

2005

2006

2007

2008

2009

2010

长班招生数

700

850

1000

1200

1300

1500

农民工培训

1500

2000

2000

2000

2000

2000


     3 、专业设置
    学校目前开设专业较少,不能满足广大初中毕业生及农民工培训的要求,学校要不断地调整专业设置才能适应社会的需要,特别是制造业和现代服务业紧缺技能型人才方面的专业。如数控模具、数控铣床、旅游外语、营销策划等。
    4 、措施方法
   ( 1 )加强领导,精心组织实施。在县府、农村劳动力转移培训工作领导小组领导下,我校亦相应成立招生培训工作领导小组,明确各自分工,加大培训规模、提高培训效率和就业推荐率、巩固率。
   ( 2 )坚持长短班结合原则。
   ( 3 )深化改革,创新机制。学校进一步解放思想,转变观念,坚持以就业为导向,深化办学模式、办学机制、办学体制的改革和创新。要改革专业设置、课程结构、教学内容、教学方式及管理模式,强化产教结合。努力改革办学模式,努力扩大 “ 订单 ” 培养培训的范围,不断增强教育培训的针对性。
   ( 4 )加强职业指导和就业服务。加强与我县各培训单位、劳动部门、企业和职业中介机构的合作,采取与企业联合办学、合作培养,或通过劳动力市场、供需见面会等形式,为农村劳动力转移提供就业信息服务、组织服务和跟踪服务。
    ( 5 )多渠道筹措办学培训经费(包括争取县财政拨款、世界银行贷款、国债项目或股份集资办学等),用于解决场地、校舍、设备的不足。
   ( 6 )通过人事制度改革(如采用招聘形式或技术人才入股投资办学的做法),解决师资的不足。
   ( 7 )建立督导和表彰奖励机制。
 
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